Metodología de trabajo:

Ubicamos nuestro aporte principal en el diseño y desarrollo de estrategias educativas, que puedan fortalecer los núcleos ya existentes de organización en los centros de trabajo y en los sindicatos, la documentación de casos de violaciones de derechos laborales y sindicales desde una perspectiva integral de derechos humanos y la promoción de vinculaciones eficaces entre organizaciones sindicales y de la sociedad civil. Con los siguientes objetivos:

Objetivo General

Fortalecer la defensa de los Derechos Humanos Laborales (DHL) para alcanzar una calidad de vida digna y la consolidación de las organizaciones de los trabajadores y acompañarlos en la resistencia, frente a la violencia laboral de Estado hacia un proyecto alternativo de nación.

Será desde una metodología que se implementa mediante las representaciones simbólicas de los mundos laborales y que fortalece sus identidades como trabajadores/as.

Objetivos Específicos
  • Capacitar a los y las trabajadoras de los sectores que acompañamos, en el conocimiento de sus derechos humanos laborales, para lograr mejores condiciones de trabajo.

  • Promover y fortalecer las organizaciones de los y las trabajadoras que acompañamos.

  • Fortalecer la incidencia y articulación del CEREAL en las redes sindicales, civiles, académicas y de organismos defensores de los derechos humanos nacionales e internacionales.

  • Colaborar y fortalecer las articulaciones regionales nacionales e internacionales que los mismos trabajadores van impulsando.

  • Denunciar las violaciones y defender los Derechos Humanos Laborales especialmente en el seguimiento a los casos ante las instancias nacionales e internacionales.